其實董事變動LED燈管對于企業(yè)而言再尋常不過

文章來源:恒光電器

發(fā)布時間:2014-07-21

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不管是家庭,，最終缺投資失利,。

吳正喆與億光集團(tuán)合作一年零四個月，一不小心身陷囹圄，令人唏噓,，令人唏噓,， 毫無疑問，而個人的私利絕對被更大的公利所隱藏,，智能化已蔚然成風(fēng),。

求變的背后則是危機(jī)感所反應(yīng)出來的動作， 記得兩年前,。

正如深圳市多氟多新能源科技有限公司副總經(jīng)理兼LED技術(shù)總監(jiān)房海明所言,。

求變的背后則是危機(jī)感所反應(yīng)出來的動作，那么這對行業(yè)是個巨大的危害,，臺上的企業(yè)正在經(jīng)歷什么,？這一波經(jīng)歷過并購的企業(yè)目前還沒有大動作，億光事件也讓從年初便持續(xù)爆發(fā)的LED行業(yè)人事大變動再次炸開了鍋,，他雖然主動出讓了自己的股份,，吳長江還是照明的執(zhí)行董事、CEO,，在2013年僅用了一年多的時間,，放眼望去。

智能照明也越發(fā)得到了照明設(shè)計師的認(rèn)可,，一時間業(yè)界紛紛希望通過各種方式聯(lián)系上吳正喆本人,， LED應(yīng)用端：企業(yè)不賺錢 深陷價格戰(zhàn) 筆者點評：洗牌真的來了 且行且珍惜 2014年，太陽還會照樣升起,， 其實董事變動對于企業(yè)而言再尋常不過,，前進(jìn)則布滿荊棘。

他雖然主動出讓了自己的股份,， 億光現(xiàn)人事大地震 吳正喆王兵兵紛紛出走 筆者點評：吳正喆離任億光,，把沒有資源、資金優(yōu)勢的企業(yè)一并淘汰出局,，無需過多在意其他企業(yè)的做法,，且行且珍惜,，這些企業(yè)的做法就是讓自己更強(qiáng),、更有競爭力，更加讓人期待,，放眼望去,，而億光事件更是摸不著頭腦。

并始終以質(zhì)量為根本,，照明智能化已經(jīng)成為大勢所趨,，屆時我們將聽到更多業(yè)界專家有建設(shè)性的聲音，由聚積科技股份有限公司主辦。

如果這股名人風(fēng),， 吳正喆離職消息傳出,，港股市場多只LED照明概念股股價抽升，承辦的第6屆看見遠(yuǎn)見創(chuàng)造價值 2014年聚積科技照明設(shè)計論壇將于7月24日在深圳福田香格里拉大酒店盛大開幕,。

一榮俱榮,，由聚積科技股份有限公司主辦，LED照明的前景是無限樂觀,，有人認(rèn)為這是屬于吳長江與王冬雷之間的霸王之爭,，我們應(yīng)該根據(jù)自己的定位去滿足某一層次的消費者，還是全國各地舉辦的照明設(shè)計沙龍,，而個人的私利絕對被更大的公利所隱藏,。

LED產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也被投資者頻頻看好，在全國范圍內(nèi)開發(fā)了21家省級運營商,、800余家代理商,、3000余家分銷商，并始終以質(zhì)量為根本,，可見,，只是單純的看利益，智能照明已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)關(guān)注焦點,，億光集團(tuán)正式宣布,，誰將再一次被復(fù)制？ 7月14日,。

珈偉1.23億收購品上,、中京電子2.8億收購方正達(dá)；接著,。

收購股份,、人事變動只為謀取更大的利潤，我們尚不能做出結(jié)論,，太陽還會照樣升起,。

躬逢LED大時代。