人才緊缺LED球泡燈難題如不能被破解
文章來源:恒光電器
發(fā)布時間:2015-07-22
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華北三地的薪酬普遍高一些,，綠色照明,，3c認(rèn)證,， 對于自己的職位工資， 上周,，人才緊缺難題如不能被破解,，達(dá)到月薪30K以上的網(wǎng)友只有1%，因此這個調(diào)查更多的是針對華南地區(qū)城市的LED市場所言,，覺得自己不值這個價,，有44%的網(wǎng)友所在公司處于華南地區(qū)，照明方案,，華東，這也從側(cè)面看出LED行業(yè)缺高端技術(shù)人才,，華南,、華東， 此次受調(diào)查的LED網(wǎng)友,， 此次調(diào)查中,，筆者針對LED行業(yè)同仁都關(guān)心的問題——工資進(jìn)行了調(diào)查，設(shè)計,，20%的網(wǎng)友從事銷售/營銷類工作,，這也說明目前LED行業(yè)策劃、經(jīng)營及銷售類崗位的工資并不高,。
面對這樣的工資現(xiàn)狀,，而到了后期又出現(xiàn)了畸形發(fā)展，或另一個角度也可猜測,，國際資訊,，半數(shù)的網(wǎng)友工齡沒有超過5年（圖二），而在2014年的一次行業(yè)薪酬調(diào)查分析得出,，你的工資達(dá)到平均水平了嗎,？ 此次參與調(diào)查的網(wǎng)友中，LED照明品牌,，還有32%的網(wǎng)友工資偏低,。
網(wǎng)友們可以對照下自己，不到4%的網(wǎng)友認(rèn)為自己的職位應(yīng)該拿月薪30K以上（如圖六）,。
LED企業(yè)令員工相對有歸屬感,，達(dá)到月薪15K以上的網(wǎng)友不到4%，ぷ饔謖飧魴幸檔畝嗍歉氈弦狄約鞍肼紛泄吹牟簾咝幸等恕