深圳LED廠4000元難招普工背后：產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移加速
文章來源:恒光電器
發(fā)布時間:2014-02-19
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“很多企業(yè)抱怨深圳的人力成本上升太快了,，他們借助各地招商引資的機會尋找工業(yè)用地，酒店led照明,，一旦有意向,，就會搬走�,！�
剛過元宵節(jié),，26歲的張英(化名)就迫不及待從山西老家飛到深圳找工作。她不知道的是,，越來越多的求職者正在逃離深圳,。
年后，深圳已經(jīng)舉辦了多場招聘會,，但當(dāng)?shù)仄髽I(yè)主在接受采訪時抱怨,，應(yīng)聘者的人數(shù)一年比一年少，今年尤其明顯,。雖然不排除天氣等因素,，但是越來越多的求職者留在了老家工作,，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移加速已經(jīng)成為不爭的事實。
“應(yīng)聘者少了一半”
張英原本在老家一家事業(yè)單位做會計,，工作穩(wěn)定，但每個月拿到手的薪水只有兩三千元,，一年下來攢不到1萬元,。聽說深圳外貿(mào)發(fā)達，就想重拾英語,，找份對口的工作,。
“這幾天我去各個大型的人才市場看了下，LED-T5一體化燈管,，質(zhì)量,，有些很蕭條，攤位之間的走道上只有零星的求職者走過,；有些人數(shù)會多一些,，但也未如我想像中那種摩肩接踵�,！彼f,。
2月12日上午，深圳人才大市場求職者并不多,，三三兩兩結(jié)伴而行,。一家位于寶安區(qū)石巖鎮(zhèn)的LED工廠正在招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員和成本會計，該廠經(jīng)理于峰告訴記者,，上午只收到了五六十份簡歷,，而去年這個時候一早上就能收到兩三百份，忙得團團轉(zhuǎn),。
“是不是因為今年天氣不好的緣故,？”他反問自己，但又搖搖頭苦笑了下否定了,�,！叭绻瞧展さ脑挘S時來都能找到工作,，工資待遇也差不多,，所以不會著急。但這些是屬于有門檻的崗位,，早點過來好機會多一些,。”
即便是在元宵節(jié)后,，這種情況也并未得到多大改善,。2月15日在深圳會展中心舉辦的一場大型招聘會上，深圳市中小企業(yè)發(fā)展促進會副秘書長唐靜濤也發(fā)現(xiàn)，今年招聘會現(xiàn)場不復(fù)往年人擠人的熱鬧,。
他們今年公開招聘的崗位包括雜志主編和辦公室主任等七八個崗位,。但是當(dāng)天僅收到20多份簡歷，研究生以上的學(xué)歷只有四五份,。
他感嘆,，今年來應(yīng)聘的人數(shù)和質(zhì)量均下降得厲害�,！叭ツ旰啔v數(shù)量是今年的2倍,，研究生以上的學(xué)歷也至少占到1/3�,！彼f,，“應(yīng)該不是崗位的緣故，我們每年都在這個時間來招聘,，崗位都差不多,。”
相對于中小企業(yè)來說,，大企業(yè)的招聘還算火爆,，但是應(yīng)聘者與崗位的匹配度下降了。
普工4000元仍難招
相比于非生產(chǎn)型的崗位,，普工難招的情形也未得到改善,。
白定新是深圳寶安區(qū)一家電腦主板和顯卡生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)理。工廠有700人,，年前走了近400人,，但他已經(jīng)習(xí)慣讓自己不再焦慮�,！澳昴耆绱�,。年后工廠通常能補充150人，保證開年的生產(chǎn)產(chǎn)能,。剩下的工人再徐徐圖之,。”
每年春節(jié)剛過,，珠三角便出現(xiàn)大規(guī)模用工荒,。在深圳各個工業(yè)園內(nèi)，常年擺著工廠的招聘廣告,，部分企業(yè)甚至將廣告牌豎到大街小巷,。
白定新感嘆道，去年銷售額雖然有所增長,，但利潤總額卻下降了,。人力成本,、物料成本等上升使得單位利潤越來越薄。光是人力成本這一塊,，道路照明,，底薪為深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1808元，加上績效考核,，工人每月拿到手的超過4000元,。
普工工資超過4000元的比比皆是。于峰表示,，普工工資漲得飛快，去年他們廠工人的平均月薪就已經(jīng)在3800元左右,，今年深圳最低工資上調(diào)之后,，綜合工資基本比去年又高出500元左右。
于峰說,，工廠效益不錯,，工人今年每月拿到手4500元問題不大。即便如此,，仍需要提前跟廠里的老員工打好招呼,，回鄉(xiāng)幫著宣傳一下，帶些人手回來,�,！安蝗唬麄兊睦相l(xiāng)不會相信我們會開這么高的工資,�,！�
深圳人才大市場最近針對本地企業(yè)的一項市場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，行業(yè)資訊,， led室內(nèi)照明,，深圳普工的工資不少已達4000多元，高出了大專學(xué)歷求職者500元,。
該項市場調(diào)查也揭示了普工薪水急劇上漲背后的因素：2014年,，深圳企業(yè)對普工的需求量仍在迅速上升，近七成企業(yè)增加了招工數(shù)量,。
轉(zhuǎn)移加速
多數(shù)企業(yè)主認(rèn)為除了雨雪天氣和剛過春節(jié)等因素,，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到了內(nèi)地更為關(guān)鍵，裝修照明,，許多求職者由于家鄉(xiāng)工作機會增多和深圳生存壓力太大而不再回流,。
就在17日， led商業(yè)照明,， led室內(nèi)照明,，家用照明,，國家統(tǒng)計局深圳調(diào)查隊公布最新數(shù)據(jù)稱，今年1月份深圳CPI同比上漲3.5%,，CE認(rèn)證,，高于全國1個百分點。其中,，食品價格同比上漲4.1%,，非食品價格同比上漲3.2%。
企業(yè)也在感受巨大的生存壓力,。近年,，由于各項成本飆升及人民幣升值的影響，深圳制造業(yè)的利潤越來越薄,，東莞,、惠州等周邊城市甚至越南等地成為工廠遷入之處。
唐靜濤在接受采訪時表示,，大企業(yè)不太可能會搬走,，至于有多少中小企業(yè)已經(jīng)或正在搬離深圳， led質(zhì)量,，目前并無統(tǒng)一數(shù)據(jù),，但去年底做的一項調(diào)查表明，這種搬離的趨勢正在加速,�,！昂芏嗥髽I(yè)抱怨深圳的人力成本上升太快了，他們藉助各地招商引資的機會尋找工業(yè)用地,，一旦有意向,，就會搬走�,！�
于峰的公司年前已經(jīng)在東莞拿了一塊地皮,，計劃今年開始建工業(yè)區(qū)�,！鞍崛|莞后,，雖然招人難度更大，因為90后多愿意往深圳這樣一線的城市跑,，但人力成本能降低10%~15%左右,，供應(yīng)鏈也幾乎不受影響�,！�
搬走的不僅僅是勞動密集型企業(yè),。據(jù)唐靜濤了解，深圳一些LED企業(yè)雖然很多環(huán)節(jié)使用機器代替人力,，但是搬走的也較多,。
“兩三年前就有很多LED企業(yè)搬到東莞和惠州了,，因為國家對LED的扶持力度削弱了，深圳的優(yōu)惠政策也不多,�,！彼f，“LED企業(yè)也比一般的企業(yè)用地面積大一些,，而深圳工業(yè)用地基本飽和,。二三線城市如果有工業(yè)園或者其他優(yōu)惠政策，LED-T5一體化燈管,，戶外照明,，LED企業(yè)就會搬走�,！�
人才招聘會上,，深圳周邊城市和內(nèi)地企業(yè)反向逆轉(zhuǎn)，參與深圳技術(shù)人才爭奪的趨勢已經(jīng)顯現(xiàn),。
在會展中心的招聘會現(xiàn)場，恒光電器,照亮您的生活,，佛山一家照明電器企業(yè)來深圳招聘財務(wù)總監(jiān),，開價每月1.6萬元，學(xué)歷要求不高,，大專便可,，要求在工礦企業(yè)至少工作12年。而另一家在長沙的生產(chǎn)汽車部件的公司直接在logo上醒目地標(biāo)注了招聘的13個崗位包括進出口專員,、機械工程師和電氣設(shè)計工程師等,，工作地點均在長沙。