突遭集體解聘 17名員工告雷曼光電

文章來(lái)源:恒光電器

發(fā)布時(shí)間:2014-07-16

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　　6月23日惠州雷曼光電科技有限公司通知解散照明渠道事業(yè)部,，該部門(mén)17名員工不服公司突然通知解除勞動(dòng)關(guān)系，CE認(rèn)證,，建筑照明,，并以30萬(wàn)元加班費(fèi)未給付為由，向仲愷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁,。7月7日開(kāi)庭時(shí),，多名員工指公司偽造員工筆跡，公司則回應(yīng)可接受筆跡司法鑒定,，室外照明,，公司已經(jīng)給予N +1等合適的賠償方案。

　　上班發(fā)現(xiàn)一紙公告 宣布解除勞動(dòng)關(guān)系

　　6月24日距照明渠道事業(yè)部成立僅有半年,。上午8時(shí)30分,，惠州雷曼光電科技有限公司員工范有義如往常一樣到辦公室上班,。

　　但辦公室門(mén)口一張加蓋公司公章的公告讓他不知所錯(cuò)，公告稱(chēng),，“公司決定自2014年6月23日起與照明渠道事業(yè)部全體員工解除勞動(dòng)關(guān)系,，但生產(chǎn)一線員工可以選擇繼續(xù)留在公司工作�,！�

　　“完全沒(méi)有預(yù)兆,，如果要解散我們部門(mén)，按勞動(dòng)法應(yīng)該提前一個(gè)月知會(huì)啊,�,！狈队辛x和同事們立即向行政部門(mén)抗議。但行政部門(mén)回復(fù)稱(chēng)“撤銷(xiāo)已成定局”,，勞動(dòng)關(guān)系解除后,，公司將依法按照勞動(dòng)合同法給予賠償，試用期員工賠償半個(gè)月工資,，CCC認(rèn)證,，轉(zhuǎn)正員工按照N (工作年限)+1賠償。

　　員工個(gè)人財(cái)產(chǎn)留宿舍 搬家起紛爭(zhēng)

　　昨日上午,，范有義和昔日同事肖偉,、廖羽、張玲玲等4人再次來(lái)到公司門(mén)口,。范有義拿著一卷草席,，稱(chēng)部門(mén)被解散20多天，自己大部分現(xiàn)金及銀行卡都被留置在公司宿舍,，私人財(cái)產(chǎn)遭公司無(wú)故扣押,，CE認(rèn)證，近日自己只能露宿街頭,。

　范有義等員工回公司宿舍拿私人物品,，與保安發(fā)生爭(zhēng)論

　　“我們要進(jìn)去拿東西�,！狈队辛x等人在公司門(mén)口向保安高聲喊話,。惠州雷曼光電科技有限公司保安立即電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，此后保安回復(fù),，“回去拿東西可以，但一定要一天內(nèi)搬完,，否則不能進(jìn)去,。”

　　此后,，惠州雷曼光電公共事務(wù)中心副經(jīng)理陳穎出來(lái)重申“一次搬走行李”的要求后離開(kāi),。陳穎解釋?zhuān)?a href="http://scotled.com/chanpinzhongxin/t8ledtube/T8ledtube.html">LED燈管,，公司絕對(duì)沒(méi)有扣押解散員工的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，家用照明,，只是擔(dān)心員工進(jìn)入公司范圍后遭到其他一些危險(xiǎn),，“所以才要求一次性搬完�,！�

　　公司回應(yīng) 一切以仲裁結(jié)果為準(zhǔn)

　　惠州雷曼光電公共事務(wù)中心總監(jiān)傅士良昨日表示,，自己未獲授權(quán)對(duì)照明渠道事業(yè)部解散一事向媒體回應(yīng)，設(shè)計(jì),，既然目前雙方已經(jīng)到了仲裁程序,，各種問(wèn)題都應(yīng)等待仲裁結(jié)果，一切以仲裁為準(zhǔn),，戶外照明,，并稱(chēng)員工質(zhì)疑公司偽造簽名的說(shuō)法站不住腳。

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