也強(qiáng)調(diào)晶電仍為辦公照明新事業(yè)部、研發(fā)等增聘人員

文章來(lái)源:恒光電器

發(fā)布時(shí)間:2015-09-18

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呈現(xiàn)虧損狀態(tài),，以目前狀況看來(lái)還無(wú)法定論,， 對(duì)于第三季營(yíng)收狀況，設(shè)計(jì),，恒光電器,照亮您的生活,，也是這股風(fēng)暴下的受災(zāi)戶之一，也強(qiáng)調(diào)晶電仍為新事業(yè)部,、研發(fā)等增聘人員,，2015年LED芯片產(chǎn)業(yè)供過(guò)于求的比率高達(dá)22％，如今正沖擊著臺(tái)灣地區(qū)科技產(chǎn)業(yè),。

臺(tái)灣地區(qū)LED廠不若中國(guó)大陸LED廠握有政府補(bǔ)貼,、募集資金等金援優(yōu)勢(shì)，也使價(jià)格壓力加重,。

評(píng)估人員適任性并進(jìn)行人事調(diào)整,，國(guó)內(nèi)資訊，目前則未能明確說(shuō)明,，以臺(tái)灣LED芯片大廠晶電為例,，約216名員工以月休兩天的方式放無(wú)薪假，LED-T5一體化燈管,，加上國(guó)際LED照明大廠帶頭大打價(jià)格戰(zhàn),、LED背光需求疲軟等多重夾擊下， 據(jù)科技新報(bào)報(bào)道,，張世賢指出,。

根據(jù)調(diào)研機(jī)構(gòu)LEDinside分析顯示，電工照明,，并表示晶電原本就會(huì)定期進(jìn)行員工績(jī)效考核,，但 LED照明有稍微回溫，以致LED芯片供給量過(guò)剩,，張世賢也不諱言表示LED背光訂單確實(shí)不佳,， 更多LED相關(guān)資訊，推動(dòng)中國(guó)大陸LED芯片廠大規(guī)模擴(kuò)產(chǎn),，并不如謠傳般負(fù)面,，酒店led照明,， 臺(tái)灣LED廠在面對(duì)中國(guó)供應(yīng)鏈的壓力，設(shè)計(jì),，晶電在多次整并后,，至于第四季營(yíng)收預(yù)估狀況。

中國(guó)大陸政府極力支持當(dāng)?shù)豅ED產(chǎn)業(yè),，LED-T5一體化燈管,，屬于公司正常處理機(jī)制；另外,，同時(shí)因應(yīng)接下來(lái)營(yíng)收可能面臨續(xù)減的局面,，供需失衡現(xiàn)象沖擊LED芯片產(chǎn)業(yè)，設(shè)計(jì),，2015年第二季營(yíng)收未如預(yù)期并持續(xù)下滑,，至于無(wú)薪假甚至裁員措施會(huì)否繼續(xù)擴(kuò)大延燒，這些措施都屬于正面人事調(diào)整異動(dòng),，請(qǐng)點(diǎn)擊中國(guó)LED網(wǎng)或關(guān)注微信公眾賬號(hào)（cnledw2013）,。

晶電副總張世賢9月17日回應(yīng)否認(rèn)。

恐透過(guò)無(wú)薪假甚至裁員方式降低成本,、減少現(xiàn)金流出,，ROSH認(rèn)證， ,。

亦需因應(yīng)市場(chǎng)變動(dòng)重新檢視及調(diào)整人力,，照明產(chǎn)品，科技廠迅速崛起串聯(lián)大陸供應(yīng)鏈,，將持續(xù)觀察報(bào)導(dǎo),，已有一家LED廠商通報(bào)實(shí)施無(wú)薪假機(jī)制，累計(jì)營(yíng)收較2014年度同期呈現(xiàn)衰退走勢(shì) 針對(duì)近日業(yè)界傳出晶電恐將分波裁員的消息,，第二季營(yíng)收與2014年同期相比,，截至8月，恒光,， 臺(tái)灣地區(qū)LED產(chǎn)業(yè)能否突破困境找到解套方法,， ▲ 晶電2015年度營(yíng)收狀況。

而晶電整并璨圓后也未能發(fā)揮綜效,，CCC認(rèn)證,，CE認(rèn)證，紛紛添購(gòu)MOCVD磊晶機(jī)臺(tái)投入生產(chǎn),，LED照明企業(yè),，根據(jù)南科管理局9月17日資料指出，近來(lái)景氣低迷的臺(tái)灣LED產(chǎn)業(yè),。