別跟我說你懂顯色指數(shù)

文章來源:恒光電器

發(fā)布時間:2014-04-16

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 無需贅言，顯色性是評價照明質(zhì)量的重要方面，顯色指數(shù)（Color Rendering Index）則是評價光源顯色性的重要方法，是衡量人工光源顏色特性的重要參數(shù)，被廣泛應(yīng)用于評價人工照明光源。

通常來講，車間照明，顯色指數(shù)越高，LED-T5一體化燈管，說明光源的顯色性越好，對物體的色彩還原能力越強。但是，這只是通常來講。事實果真如此嗎？用顯色指數(shù)評價光源的色彩還原力絕對可靠嗎？什么情況下會有例外？

為了弄清楚這些問題，我們先得搞明白顯色指數(shù)到底是指什么，道路照明，怎么得出來的。就像公司為了更好地考核你的工作，會給你設(shè)置一系列的KPI指標，并按照一個合理的模型建立規(guī)范，然后進行打分一樣，CIE也很好的規(guī)定了一套評價光源顯色性的方法，它采用14種試驗顏色樣品，用標準光源測試得到一系列的光譜亮度數(shù)值，并且規(guī)定它的顯色指數(shù)是100。被評價光源的顯色指數(shù)就按照一套計算方法比對標準光源來進行打分。這14種實驗顏色樣品如下：

其中1-8號用于一般顯色指數(shù)Ra的評價，選取的是8種具有中等飽和度的代表性色調(diào)。除規(guī)定了計算一般顯色指數(shù)用的8種標準顏色樣品外，CIE還補充規(guī)定了6種計算特殊顏色顯色指數(shù)的標準顏色樣品，供檢驗光源的某種特殊顯色性能選用，分別是飽和度較高的紅、黃、綠、藍、歐美人的膚色和葉綠色（9-14號）。我國的光源顯色指數(shù)計算方法還增加了代表亞洲女性的膚色的顏色樣品（你看，我們對于女性還是很重視的）。

問題就來了。通常我們所說的顯色指數(shù)值（Ra）是基于光源對8塊標準色樣的顯色性得到的，LED-T5一體化燈管，恒光電器,照亮您的生活，8種顏色樣品都具有中等彩度和明度， led服裝照明，都是非飽和色，它們用于衡量光譜連續(xù)且頻帶較寬的光源的顯色性具有不錯的結(jié)果，而對于評價波形陡峭且頻帶狹窄的光源則會產(chǎn)生問題。還是舉KPI為例，公司是基于想要什么就考核什么，但是所謂上有政策下有對策，員工也會因為公司考核什么就刻意表現(xiàn)什么。那么，KPI分數(shù)高，LED燈管，這個員工就真的優(yōu)秀嗎？顯色指數(shù)Ra高，LED燈管，顯色性一定好嗎？

舉一個栗子！下面兩張圖片，每張圖片中的第一行都是標準光源對各種顏色樣品的表現(xiàn)，第二行是被測試的LED光源對各種顏色樣品的表現(xiàn)。

這兩種LED光源的顯色指數(shù)，按照標準測試方法計算的結(jié)果是67和80。你能分辨出哪一張是Ra=67的LED，商業(yè)照明燈具，哪一張是Ra=80的LED嗎？

結(jié)果是，裝修照明，上面一張Ra=80，下面那張Ra=67。意外吧？原因？上面已經(jīng)講過了。

那么，節(jié)能與環(huán)保，有沒有新的更好的辦法來評價光源的顯色性呢？NIST的答案是CQS（色質(zhì)指數(shù)法）。與顯色指數(shù)（CRI）類似，CQS也是采用測驗色法，不過CQS選取的是15種飽和色，它們平均分布于整個可見光譜中，如下圖所示。

CQS有什么優(yōu)勢，大家可以去網(wǎng)絡(luò)上搜索了解。但是我想，任何一種方法，都有可能存在它的不適用的地方。那么，如果具體到對色彩要求很嚴格的空間，我們究竟該用什么方法來判斷某種光源是否適合使用呢？我的方法可能笨一點：看光源光譜。

下面是幾種典型光源的光譜分布，分別是日光（Ra100）、白熾燈（Ra100）、熒光燈（Ra80）、某品牌LED（Ra93）、金鹵燈（Ra90）。

從光譜分布我們不難分析得出，雖然測試所得顯色指數(shù)Ra都大于80，酒店led照明，屬于優(yōu)等，但真正的色彩還原能力還是不同的。

因此，關(guān)注光源的顯色性時， led亮化工程公司，首先我們看Ra。然后，對于大部分LED光源（上面的舉例算是不常見的例外）來說，，通常是不連續(xù)、頻段窄的，要看光譜分布。整體來說，在色彩豐富且要求較高的場所， LED置換工程，比如博物館、超市、商店、餐飲，我們還是應(yīng)該選擇光譜比較連續(xù)且頻帶較寬的光源，這樣才能真實還原出物品真實、漂亮和舒適的顏色，有助于物品展示和銷售以及環(huán)境氛圍的營造。上圖，不同Ra下的鮮花效果：

當然啦，像你平常見到的綠色光源照樹，紅色光源照肉，那已經(jīng)超出“演示”，變成“夸飾”和“掩飾”了。